НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ
Мы любим людей и умеем найти для них дело всей жизни — вот наши главные постулаты в работе! Если вы видите мир так же, ждём вас в нашей дружной HR-команде!
ВАШИ НАВЫКИ:
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Много коммуницировать по телефону.
- Не бояться брать на себя ответственность.
- С жаждой поглощать новые знания и постоянно учиться.
- Нестандартно подходить к подбору персонала и дальнейшей работе с ним.
- Взаимодействовать с руководителями разных уровней.
- Всегда быть в хорошем настроении!
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Заниматься поиском кандидатов.
- Вести телефонные переговоры.
- Брать интервью.
- Готовить кандидатов к трудоустройству.
- Участвовать в организации и проведении большого количества корпоративных мероприятий компании.
- Управлять организационной структурой.
ВАШИ НАВЫКИ:
- Опыт проведения и создания мероприятий.
- Умение генерировать оригинальные концепции мероприятий.
- Умение составлять понятные ТЗ и механику проведения мероприятий.
- Умение найти подрядчиков и составить бюджет.
- Грамотная оценка эффективности мероприятий по вовлечённости и результату проведения.
- Знание технических моментов работы со светом, звуком, микрофоном.
- Умение создавать видео- и фотоконтент будет преимуществом.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Организовывать и проводить внутрикорпоративные мероприятия, события, челленджи.
- Организовывать работу с подрядчиками по вышеперечисленным активностям (поиск, закупка).
- Готовить контент — ставить ТЗ дизайнерам, видеографам, фотографам. Умение самому создавать контент будет преимуществом.
- Планировать мероприятия на год.
ВАШИ НАВЫКИ:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
- Готовность заниматься точечным подбором на широкий спектр вакансий.
- Нестандартно подходить к поиску и подбору персонала.
- Быть влюблённым в своё дело и людей.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Поиск.
- Телефонные переговоры.
- Интервью.
- Подготовка к трудоустройству.
- Управление организационной структурой.
ВАШИ НАВЫКИ:
- Опыт проведения тренингов по обучению: технике продаж, ассортименту, переговорам от 1 года.
- Опыт разработки методических программ, тренингов, бизнес-игр, рабочих тетрадей.
- Опыт управления командой будет преимуществом.
- Развитые ораторские навыки.
- Желание и умение вести за собой, мотивировать на результат.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Разработка и проведение тренингов для отдела продаж.
- Проведение посттренингового сопровождения.
- Отслеживание влияния обучения на результаты работы сотрудников, разработка ИПР.
- Составление плана мероприятий для достижения целевых показателей.
- Анализ потребности в обучении, планирование работ по обучению и развитию.
- Формирование отчётности по обучению.
Свяжитесь с нами
ДОБАВОЧНЫЙ НОМЕР:
5781 — Ксения
5577 — Татьяна
5781 — Ксения
5577 — Татьяна
г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 86, корпус 9, подъезд № 2
