г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 86,
корпус 9, подъезд № 2
корпус 9, подъезд № 2
- Опыт работы рекрутером будет преимуществом.
- Большое желание развиваться в HR-сфере.
- Готовность работать с большим объёмом информации.
- Высокая обучаемость, стрессоустойчивость.
- Нестандартный творческий подход к решению задач.
- Опыт или интерес к организации мероприятий будет преимуществом.
Требования:
- Организация оперативного поиска и подбора персонала в строительном направлении.
- Взаимодействие с руководителями разных уровней.
- Формирование профиля вакансии.
- Адаптация новых сотрудников внутри отделов по выстроенной системе.
- Поддержание сотрудников на разных этапах жизни в компании.
- Развитие корпоративной культуры отдела.
Обязанности:
Заполните форму, и мы с вами свяжемся
Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Контакты
Иконки принадлежат Tilda Publishing
г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 86,
корпус 9, подъезд № 2
корпус 9, подъезд № 2